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职业健康管理制度

第一章总则

第一条为加强本单位职业健康管理工作，强化用人单位职业病防治主体责任，预防、控制和消除职业病危害，保障全体从业人员的职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律、行政法规及国家职业卫生标准，结合本单位生产经营实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生）及进入本单位作业区域的相关方人员，覆盖生产经营全过程、各环节的职业健康管理工作。

第三条职业健康管理工作坚持“安全第一、预防为主、防治结合、综合治理”的方针，遵循“全员参与、分级负责、全程管控、持续改进”的原则，将职业健康管理融入生产经营各环节，实现职业病危害的源头控制、过程管控和后期保障。

第四条本单位是职业病防治的责任主体，对本单位产生的职业病危害承担全部责任；单位主要负责人对本单位职业健康管理工作全面负责，分管职业健康工作的负责人协助主要负责人落实具体管理职责，各部门、各岗位人员严格履行本制度规定的职责。

第五条任何单位和个人均有权向卫生健康主管部门举报本单位违反本制度及相关法律法规的行为和职业病危害事故，单位对举报人员予以保护，不得打击报复。

第二章管理机构与职责

第六条结合本单位职业病危害程度及从业人员规模，设置或指定职业健康管理机构（或明确责任部门），配备专职或兼职职业健康管理人员：

（一）