- 2
- 0
- 约3.36万字
- 约 51页
- 2026-04-25 发布于中国
- 举报
2026江西鹰潭高新区招聘到村工作大学生、社区工作者5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法律溯及力是指新法能否适用于其生效以前发生或正在发生的事件和行为,并对这些事件和行为在法律上的效果产生面向过去和未来的影响。按照此说法,我国关于适用法律溯及力的原则是()。
A.法在任何情况下均溯及既往
B.法在任何情况下均不溯及既往
C.法在一般情况下均溯及既往,但是法律有特别规定的除外
D.法在一般情况下均不溯及既往,但是法律有特别规定的除外
【答案】:D
【解析】法律溯及力是指新法对其生效前发生或正在发生的事件和行为能否适用以及对这些事件和行为在法律效果上产生面向过去和未来的影响。在我国,法律一般情况下不具有溯及既往的效力,这是因为人们只能按照现行法律来安排和规范自己的行为,如果新法可以随意溯及既往,就会让人们无所适从,也不利于维护社会秩序的稳定和法律的权威性。然而,在某些特殊情况下,为了实现特定的立法目的和价值,法律会作出特别规定使其具有溯及力,比如在一些涉及公共利益、保障公民基本权利等方面的法律中。所以我国适用法律溯及力的原则是法在一般情况下均不溯及既往,但是法律有特别规定的除外。
2、在自然界中,部分动物或植物为了生存,在长期进化过程中形成了保护色,用以避免受到天敌攻击。下列选项中不属于保护色的是()。
A.枯叶蝶
B.沙漠里的狮子
C.草地里的绿色蚱蜢
您可能关注的文档
- 2026河南平顶山科技职业学院人才招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南平煤神马人力资源有限公司招聘80人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026河南安阳市文旅集团招聘工作人员16人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026河南安阳市文惠小学代课教师招聘1人备考题库(含答案详解).docx
- 2026河南安阳市文惠小学代课教师招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026河南大学基础医学院招聘海内外优秀人才备考题库及一套答案详解.docx
- 2026河南南阳开元学校高中部教师招聘321人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026河南南阳师范学院招聘高层次人才168人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026河南南阳师范学院招聘高层次人才168人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026河南三门峡市消防救援局招聘政府专职消防员49名备考题库及答案详解(易错题).docx
最近下载
- 2023年惠州市惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)招聘笔试真题.docx VIP
- 逻辑哲学论中文版分享.pdf VIP
- 2024年江苏省泰州市中考地理试题卷(含答案).docx
- 新版《建筑业企业资质标准》建市159号.doc
- 老山自行车馆结构及抗震性能剖析.ppt VIP
- 惠州市惠东县医疗卫生事业单位招聘笔试真题2024.pdf VIP
- 2025年中国—马来西亚钦州产业园区管理委员会选聘人才20人笔试备考题库附答案详解.docx VIP
- 现代文阅读答题的18个套路.pptx VIP
- 2024年江苏省泰州市中考生物试题卷(含答案解析).docx
- 期末基础模拟卷(试卷)2025-2026学年六年级语文下册统编版(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)