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岗位调动工作交接合同协议

鉴于甲方（[公司全称]）因[说明岗位调动的原因，例如：组织架构调整/业务发展需要/员工个人发展等]需对乙方（[员工姓名]）进行岗位调动，乙方同意并接受此调动。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方原岗位的工作交接事宜，达成如下协议：

甲方同意将乙方原担任的[原岗位名称]岗位调动至[新岗位名称]岗位，新的工作岗位地点位于[新的工作地点，如无变化可不填]。本协议自[岗位调动生效日期]起生效。

乙方须在离开[原岗位名称]岗位前，按照甲乙双方确认的交接范围和标准，完成原岗位相关工作的交接。交接工作主要内容包括但不限于：

1.人员交接：负责将[原岗位名称]岗位下属员工