(2025年)道县直机关遴选公务员面试真题及解析.docxVIP

(2025年)道县直机关遴选公务员面试练习题及解析

第一题：基层治理与群众工作

道县某镇近年来推行“乡村议事亭”制度，组织村民在田间地头、村头院落开展“围炉夜话”，收集群众诉求，化解矛盾纠纷，取得良好成效。但近期有群众反映，部分“议事亭”存在“重形式轻实效”问题，比如记录的问题“只登记不解决”“解决进度不反馈”，甚至出现村干部“自说自话”、群众参与度低的情况。如果你是县委组织部负责基层治理的工作人员，领导让你针对这一问题开展专项调研，你会如何组织？

解析

本题重点考察考生的调研组织能力和对基层治理痛点的敏感度。县直机关工作人员需具备“发现问题-分析问题-推动解决”的闭环思维，调研需突出针对性、真实性和可操作性。

答题思路可分为四步：

1.明确调研目标：聚焦“形式主义”具体表现（如问题台账空转、群众参与度低）、背后原因（干部作风、制度漏洞、群众动员不足）、典型案例及改进建议。

2.细化调研方式：一是“蹲点式”暗访，随机选取3-5个问题突出的村，不提前通知，直接参与“围炉夜话”，观察现场氛围、记录问题是否被认真回应；二是“背对背”访谈，通过“乡村振兴和基层治理监测平台”发放电子问卷（覆盖普通村民、党员代表、小组长），设置“问题解决率”“对村干部满意度”等量化指标；三是“解剖麻雀”式座谈，邀请镇干部、驻村干部、老支书、群众代表，重点询问“议事亭”制度执行中的堵点（