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2026年哈密地区哈密市烟草系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当承担工伤赔偿责任。这一案例体现了劳动法的()原则。

A、平等自愿

B、诚实信用

C、合法合理

D、劳动保护

答案：D

解析：劳动法的基本原则包括：(1)平等自愿原则，指劳动者和用人单位在建立劳动关系时，应当在平等自愿的基础上协商一致，不得强迫或欺诈；(2)诚实信用原则，指劳动者和用人单位应当诚实守信，履行合同义务；(3)合法合理原则，指劳动关系的建立、变更、终止和履行，应当遵守法律法规的规定，符合合理性要求；(4)劳动保护原则，指用人单位应当保障劳动者的生命安全和身体健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。题干中，张某在操作机器时受伤，属于工伤，工厂应当依法承担赔偿责任，这体现了劳动法的劳动保护原则。A项错误，平等自愿原则主要适用于劳动合同的订立，但本案中争议的焦点是工伤赔偿，而非合同订立。B项错误，诚实信用原则主要适用于合同履行，但本案中争议的焦点是工伤赔偿，而非合同履行。C项错误，合法合理原则主要