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2026年劳务员考试题库含答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

【答案】B

2.某项目劳务分包合同价款为800万元，按《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》规定，发包人支付预付款的比例最高不得超过合同价款的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

【答案】C

3.劳务企业资质等级分为（）。

A.一级、二级

B.甲级、乙级

C.特级、一级、二级

D.一级、二级、三级

【答案】D

4.根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位拖欠农民工工资的，由（）先行清偿。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.监理单位

D.人社部门

【答案】B

5.劳务实名制管理核心数据不包括（）。

A.身份证号

B.工种

C.银行账户

D.婚姻状况

【答案】D

6.某工人日工资标准为280元，法定节假日加班一天，其加班工资应不低于（）元。

A.280

B.420

C.560

D.840

【答案】D

【解析】法定节假日加班工资=日工资×300%=280×3=840元。

7.劳务纠纷调解达成协议后，当事人反悔的