2026江苏南京银行南通分行长期社会招聘备考题库及完整答案详解.docxVIP

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2026江苏南京银行南通分行长期社会招聘备考题库及完整答案详解.docx

2026江苏南京银行南通分行长期社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、上级行政主体对下属的工作范围、内容、应达成的目标以及完成工作的具体途径等作出详细规定,这种情形下应采用()。

A.感性授权

B.惰性授权

C.理性授权

D.刚性授权

【答案】:D

【解析】题目描述的是上级行政主体对下属工作的各方面都有详细规定的情况。感性授权强调根据主观感受等进行授权,与详细规定工作各方面不相关;惰性授权是上级只指示目标,对达到目标的具体事项不加干涉,让下级自主决定行动方案,不符合有详细规定的描述;理性授权更侧重于基于合理的分析等进行授权,但未突出详细规定的特点;刚性授权是对所授权力、责任、完成任务的要则、时间,均有明确规定与交代,被授权人必须严格遵守,不得有任何逾越,这与题目中上级对下属工作范围、内容、应达成目标和完成工作具体途径等都有详细规定相符合。所以应选择刚性授权。

2、20世纪80年代,为满足人们对彩电、冰箱的需求,彩电业、冰箱业迅速发展。近年来,因人们对健康需求增加,美容、娱乐、旅游业等随之兴旺发展起来。这体现了()。

A.生产决定消费的对象

B.生产为消费创造动力

C.生产决定消费的方式

D.消费对生产具有反作用

【答案】:D

【解析】题目展现了不同时期人们需求的变化带动了相关产业的发展,20世纪80年代人们对彩电、冰箱的需求促使彩电业、冰箱业发展,近

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