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- 2026-04-26 发布于北京
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通用评分指导
•所有考生必须得到相同的待遇。考官必须以完全相同的方式评分第一位考生和最后
一位考生。
•评分应积极应用。考生应因其展示的能力而受到,而不是因遗漏而受到惩
罚。
•考官应根据评分进行评分,而不是根据他们对分数界限的感知。
•成就没有上限。评分中的所有分数都应适当使用。
•评分中的所有分数都是设计来授予的。考官如果符合评分,应始终授予
满分。考官也应准备好,如果考生的回答不值得评分,则授予。
•在需要判断的情况下,评分将评分的原则,并且示例可能有限。
•当考官对评分应用于考生有疑问时,必须组长。
•除非考生用另一种替换了划掉的内容,否则应对其进行评分。
GeneralMarkingGuidance
•Allcandidatesmustreceivethesametreatment
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