2026江苏徐州市卫生健康委直属事业单位招聘高层次卫生人才109人备考题库精选答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.15万字
  • 约 49页
  • 2026-04-27 发布于山东
  • 举报

2026江苏徐州市卫生健康委直属事业单位招聘高层次卫生人才109人备考题库精选答案详解.docx

2026江苏徐州市卫生健康委直属事业单位招聘高层次卫生人才109人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下哪一项不属于中国传统管理思想()。

A.求利

B.重人

C.守信

D.求实

【答案】:A

【解析】中国传统管理思想包含重人、守信、求实等方面。重人体现了对人的重视,这是传统管理中以人为本理念的体现;守信强调在管理活动中要遵守信用,这是构建良好商业关系和社会秩序的基础;求实注重实际情况,依据实际来进行管理决策和行动。而求利并不是传统管理思想所强调的核心内容,它更多地偏向于单纯的经济利益追求,不符合传统管理思想中所倡导的综合考量和道德规范等内涵。所以正确答案为求利。

2、下列属于奖惩性决定正文开头部分内容的是()。

A.分析评价

B.做出决定

C.概述情况

D.希望或号召

【答案】:C

【解析】奖惩性决定正文的开头部分通常是概述情况,通过对相关事件、人物等的基本状况进行概括描述,为后续的分析评价、做出决定等内容奠定基础。分析评价一般是在概述情况之后,对相关对象的行为、表现等进行评估。做出决定是正文的核心部分,明确给出相应的奖惩措施。希望或号召则通常位于正文结尾部分,用以激励相关人员。所以属于奖惩性决定正文开头部分内容的是概述情况。

3、()是指行政领导把很大部分行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,使其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,这种方式一般

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档