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2026年人社局调研题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.2026年，我国的人力资源市场预计将面临______的挑战。

2.人社局在推动就业工作中，应重点加强______和______两个方面的政策支持。

3.我国现行的社会保险制度主要包括______、______、______和______四种基本险种。

4.随着人工智能技术的发展，未来职场对劳动者的技能需求将更加注重______和______。

5.人社局在促进区域协调发展方面，应重点推进______和______两大战略。

6.我国劳动法规定，劳动者享有休息休假的权利，每周工作时间不超过______小时。

7.在职业培训方面，人社局应重点发展______和______两种培训模式。

8.我国现行的最低工资标准由______和______两个层次构成。

9.人社局在推动社会保障制度改革中，应重点解决______和______两大问题。

10.我国现行的劳动争议调解仲裁制度主要包括______、______和______三个环节。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.2026年，我国的人力资源市场将主要面临人口老龄化的挑战。（√）

2.人社局在推动就业工作中，应重点加强政策引导和市场调节两个方面。（√）

3.我国现行的社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四种基本险