2026年人事部上半年工作总结精编.docx

2026年人事部上半年工作总结精编

一、上半年工作概况

1.1工作整体目标完成情况

2026年上半年，人事部围绕公司“区域扩张、人才升级、数字化赋能”的年度战略目标，制定并落地12项核心工作任务，累计完成13项（含2项超额完成任务），核心KPI指标全部达标，部分指标超额完成。具体核心指标完成情况如下：

核心KPI指标

上半年目标值

实际完成值

完成率

核心岗位招聘到岗率

95%

96.2%

101.3%

员工培训覆盖率

100%

100%

100%

薪酬发放准确率

100%

100%

100%

员工主动离职率

≤8%

6.2%

-

内部推荐招聘占比

≥20%

28%

140%

员工福利满意度