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中级经济师之中级工商管理考点精讲验收卷（关键点）

一、单选题

1.某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构，以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果，该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别，第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/年，薪酬浮动率为10%。

A.5.50

B.5.00

C.6.52

D.6.12

答案：A

2.经核算得知某产品的单位产品成本为50元，企业希望该产品的目标利润率达到20%，则该产品的单位价格应是（）元。

A.60

B.50

C.65

D.70

答案：A

3.国际铁路货物联运的()是贸易双方结算货款的依据。

A.运单正本

B.运行报单

C.运单副本

D.货物交付单

答案：C

4.某种程度上，B2C的一种特殊形式是（）。

A.B2

B.O2O

C.C2C

D.B2G

答案：B

5.由火柴盒包装箱发展起来的集装箱，这种技术创新属于（）。

A.重大（全新）的产品创新

B.渐进（改进）的产品创新

C.重大的工艺创新

D.渐进的工艺创新

答案：B

6.（2019年真题）某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2198元、1988元和1888元，这种产品定价属于（