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离职管理合作协议

一、合同主体

（一）合同双方

本合同由以下双方签订：甲方（委托方）为__________（以下简称甲方），注册地址为__________；乙方（服务方）为__________（以下简称乙方），注册地址为__________。双方基于平等自愿原则，就离职管理合作事宜达成协议。

（二）合作背景

甲方因员工离职管理需求，委托乙方提供专业服务；乙方具备相关资质和经验，同意承担服务。双方确认本协议符合《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》等法律法规要求。

二、合作内容

（一）服务范围

乙方负责为甲方提供全面的离职管理服务，包括但不限于离职流程设计、员工面谈协调、离职文件处理、法律风险咨询及后续跟踪支持。具体服务细节由双方在附件中约定，附件作为本协议组成部分。

（二）服务标准

乙方应确保服务专业高效，所有流程需在____个工作日内完成；乙方需指派专业团队负责，团队成员资质需经甲方认可。服务过程中，乙方应定期向甲方提交进度报告，报告内容涵盖离职员工状态、潜在风险及解决方案。

三、责任和义务

（一）甲方责任

甲方应提供完整、准确的离职员工信息，包括姓名、职位及离职原因（信息中敏感部分如身份证号、联系方式等用*替代）；甲方需及时审批乙方提交的方案，并支付约定费用；甲方有义务配合乙方进行现场调查，确保信息真实性。

（二）乙方责任

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方或离职