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2026年广东岭南职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(80题)

1、（）可作为行政规范性文件制定的依据。

A.命令（令）

B.决定

C.公告

D.议案

【答案】：D

【解析】行政规范性文件的制定依据通常是具有普遍约束力、能够作为行政管理依据的公文。命令（令）适用于依照有关法律公布行政法规和规章，宣布施行重大强制性行政措施等，具有很强的权威性和强制性，能够作为行政规范性文件制定的依据。决定适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，也可以作为行政规范性文件制定的依据。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，它主要是一种告知性公文，一般不直接作为行政规范性文件制定的依据。议案是适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项的公文，同样不直接作为行政规范性文件制定的依据。所以可以作为行政规范性文件制定依据的是命令（令）和决定。

2、在医疗资源分配中，如何确保资源分配的透明度？

A.定期公开资源分配数据

B.仅内部评估

C.不公开任何信息

D.由专家秘密决策

【答案】：A

【解析】在医疗资源分配中，确保资源分配的透明度可以通过定期公开资源分配数据来实现，这样可以让公众了解资源分配的情况，增加信任和监督。

3、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员违法取得的财物