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校园外籍教师管理违规处理办法

为规范学校外籍教师管理，维护正常教育教学秩序，保障外籍教师合法权益，根据《中华人民共和国出境入境管理法》《外国人在中国就业管理规定》《学校外籍专业人员工作管理办法》等法律法规及学校相关制度，结合本校实际，制定本办法。

第一章总则

第一条本办法适用于与学校签订聘用合同（含全职、兼职、短期交流协议）的外籍教师（以下简称“外教”）。经学校批准来校开展合作研究、讲座等短期活动（时长不超过180日）的外籍人员，参照本办法管理。

第二条外教管理遵循“教育为本、程序正当、惩戒与教育结合、权益保障”原则，既严格规范履职行为，又尊重文化差异，保障其依法享有的劳动权益、学术自由