1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 教育范文

业务驱动的人才供应链打造.docx

业务驱动的人才供应链打造.docx

    业务驱动的人才供应链打禧

    三大挑战

    三个逻辑

    三个策略

    人才管理的三大挑战

    挑战一

    招不到、留不住、反复招

    挑战二

    培养设计轰轰烈烈、培养过程稀稀拉拉、培养出苗寥寥无几、培养评价老板不认。

    挑战三

    怕当干部

    不想当干部

    新干部死的快

    解决之道

    面向客户需求的系统思考和全链路拉通

    人才供应链打造的底层逻辑

    逻辑一

    业务策略组织策略人才策略

    战略/策略决定流程，流程决定组织

    人才策略的首要目标是：

    弄清楚哪里需要人、需要什么样的人

    岗位的业务特性与挑战(未来1-3年)岗位任职者应具备什么样的能力要求?岗位任职者应具备哪些关键经验?

    战略/业务策略/流程

    岗位任职者应具备哪些

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >