2026乐山市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docx

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2026乐山市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.张某为乐山市某事业单位在编职工，因连续旷工15日被单位依据内部规章制度解除聘用合同。张某不服，认为单位未听取其申辩。此事若申请人事争议仲裁，仲裁庭应重点审查（）。

A.旷工事实是否成立

B.规章制度制定程序的合法性

C.解除合同是否符合法定程序

D.张某旷工的主观过错程度

2.乐山市某区文体旅游局在实施公共体育设施改造项目中，与甲公司签订施工合同。后因规划调整，项目取消。甲公司要