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[三明]三明市行政服务中心管委会直属事业单位2025年选聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”所蕴含的哲理的是：

A．头痛医头，脚痛医脚

B．标本兼治，综合治理

C．从根本上解决矛盾的主要方面

D．抓住现象，及时应对

2、某单位安排甲、乙、丙、丁四人值班，每人值班一天，连续四天。已知：甲不在第一天，乙不在第二天，丙不在第三天，丁不在第四天。则符合条件的排班方式共有多少种？

A．6种

B．7种

C．8种

D．9种

3、某单位计划组织一次内部知识竞赛，共有5个部门参赛，每个部门派出3名选手。比赛规则为：每轮由来自不同部门的3名选手进行答题，且同一选手只能参与一次比赛。问最多可以安排多少轮比赛？

A．5

B．6

C．8

D．10

4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的形势，我们既要保持战略定力，又要积极应变，______推进各项工作。只有坚持问题导向，______实际，才能找到破解难题的有效路径。

A．稳步立足

B．迅速根据

C．全面结合

D．持续依托

5、下列选项中，最能体现“防微杜渐”哲学原理的是：

A.一着不慎，满盘皆输

B.城门失火，殃及池鱼

C.千里之堤，溃于蚁穴

D.因地制宜，因时制宜