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[杭州市]2025浙江省总工会直属事业单位招聘16人_统考笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、浙江省总工会属于群团组织，其直属事业单位招聘通常遵循公开、平等、竞争、择优的原则。下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本程序？

A.制定招聘方案

B.发布招聘信息

C.内部直接任命

D.考察与体检

3、在公文写作中，浙江省总工会向杭州市总工会行文商洽工作，应使用的文种是（）。

A.通知

B.请示

C.函

D.报告

4、下列关于工会基本职责的表述，最准确的是（）。

A.组织职工开展劳动竞赛

B.维护职工合法权益

C.参与企业民主管理

D.教育职工提高素质

5、某事业单位工作人员受到记过处分，其处分期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6、在职业道德规范中，“爱岗敬业”是对从业人员最基本的要求。下列行为中，最能体现爱岗敬业精神的是（）。

A.只完成领导交代的任务，不多做一事

B.对工作挑肥拣瘦，喜欢轻松的岗位

C.忠于职守，精益求精，乐于奉献

D.频繁跳