2026年《职业病防治法》线上答题题库(得分题)附完整答案详解【名校卷】
1.用人单位在与劳动者订立劳动合同时,必须履行的告知义务不包括以下哪项?
A.工作过程中可能产生的职业病危害
B.职业病危害后果及防护措施
C.职业病诊断机构的具体名称和地址
D.职业病待遇及赔偿权利
【答案】:C
解析:本题考察用人单位的告知义务范围。根据《职业病防治法》第三十三条,用人单位需告知劳动者“工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇”,即危害、后果、防护、待遇属于法定告知内容。选项C“职业病诊断机构的具体名称和地址”不属于法定告知范围(劳动者可通过诊断机构资质公示查询),因此正确答案为C。
2.劳动者怀疑自己患职业病时,应向哪个机构申请诊断?
A.用人单位所在地的县级卫生行政部门
B.本人居住地或用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构
C.用人单位指定的私人诊所
D.劳动者户籍所在地的社区卫生服务中心
【答案】:B
解析:本题考察职业病诊断机构的选择。根据《职业病防治法》第四十三条,职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担,劳动者可向用人单位所在地或本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构申请诊断。选项A错误,卫生行政部门仅负责监督管理,不直接诊断;选项C错误,私人诊所需具备法定资质且非用人单位指定;选项D错误,户籍所在地并非
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