2026年山西省财政税务专科学校单招职业适应性考试题库及答案详解（历年真题）.docxVIP

2026年山西省财政税务专科学校单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务，这种行政领导的产生方式是（）。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】：A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务，这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度，并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升，不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。

2、边际效用递减的基本含义是什么？

A.随着消费量的增加，每增加一单位消费带来的效用增加

B.随着消费量的增加，每增加一单位消费带来的效用减少

C.随着消费量的增加，每增加一单位消费带来的效用不变

D.以上都不对

【答案】：B

【解析】边际效用递减的基本含义是随着消费量的增加，每增加一单位消费带来的效用减少。

3、行政违法行为自发生之日起，或连续、继续行为终了之日起2年内未被发现（）。

A.可视其情节轻重进行处罚

B.可重新进行处罚

C.不再处