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人力资源外包履约保证金合同

鉴于委托方（以下简称“甲方”）需要将部分人力资源管理工作外包给服务商（以下简称“乙方”），甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源外包服务并缴纳履约保证金事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1人力资源外包服务：指乙方根据甲方的需求和本协议约定，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬核算与发放、社保公积金代缴、劳动关系管理、员工关系处理、劳动法规咨询等部分或全部人力资源管理工作的服务。

1.2履约保证金：指乙方为保障其按照本协议约定提供人力资源外包服务（以下简称“主协议”）的全面履行，自愿向甲方缴纳的一定金额的货币担保