[国家事业单位招聘】2025国家粮食和物资储备局广东局事业单位招聘拟聘用人员笔试历年参考题库典型考点.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约1.41万字
  • 约 33页
  • 2026-04-28 发布于四川
  • 举报

[国家事业单位招聘】2025国家粮食和物资储备局广东局事业单位招聘拟聘用人员笔试历年参考题库典型考点.docx

[国家事业单位招聘】2025国家粮食和物资储备局广东局事业单位招聘拟聘用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、根据《粮食流通管理条例》,国家实行粮食储备制度,其中中央储备粮的管理责任主体是?

A.地方粮食行政管理部门

B.中国储备粮管理集团有限公司

C.国家粮食和物资储备局

D.国务院财政部门

2、在物资储备体系中,下列哪项不属于国家战略性物资储备的主要范畴?

A.原油

B.有色金属

C.日常生鲜蔬菜

D.稀有金属

3、依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日,单位可以解除聘用合同?

A.10

B.15

C.20

D.30

4、我国粮食安全的战略底线是确保哪两种口粮的绝对安全?

A.玉米、大豆

B.稻谷、小麦

C.稻谷、玉米

D.小麦、薯类

5、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

6、下列哪项行为违反了《粮食流通管理条例》关于粮食收购的规定?

A.向售粮者出具收购凭证

B.代扣代缴农业税

C.告知售粮者收购价格

D.严格执行国家质量标准

7、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中,年度考核的结果分为几个档次?

A.三个:优秀、合格、不合格

B.四个:优

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档