中铝山东有限公司员工考取高校教师资格证激励管理细则.docx

中铝山东有限公司员工考取高校教师资格证激励管理细则

一、总则

为深入落实中国铝业集团有限公司人才强企战略，建设符合产教融合、校企合作要求的高素质专业化“双师型”职工教育培训师资队伍，满足公司参与合作办学、订单班培养、行业人才培训对法定教师资格的要求，调动公司员工主动提升教学能力、考取高等学校教师资格证的积极性，规范报考管理、激励落实与后续使用，根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《教育部关于深化职业教育“双师型”教师队伍建设改革的实施意见》《中国铝业集团有限公司人才激励管理办法》《中铝山东有限公司人才发展专项基金管理细则》，结合公司实际，制定本细则。

本细则以“按需报考、正向激励、规范