2026年山西省太原市单招职业倾向性考试题库附答案详解（名师推荐）.docxVIP

2026年山西省太原市单招职业倾向性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、在对应聘者进行评价时，应聘者的一两个优点或缺点影响了对其其他特征的评价，这是（）。

A.第一印象

B.晕轮效应

C.类我效应

D.趋中效应

【答案】：B

【解析】晕轮效应是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。也就是说某个应聘者的一两个优点或缺点，影响了对这位应聘者其他特征的评价，这种现象符合晕轮效应的定义。第一印象是指初次见面时所形成的印象；类我效应是指面试官在面试时，往往会对那些与自己有相似背景、经历、观点的候选人产生好感；趋中效应是指评定者倾向于把员工的考核成绩评定为中间的等级。所以答案是晕轮效应。

2、18.如何在统计软件中进行逻辑回归分析？

A.使用Analyze菜单中的LogisticRegression选项

B.使用Edit菜单中的LogisticRegression选项

C.使用View菜单中的LogisticRegression选项

D.使用Tools菜单中的LogisticRegression选项

【答案】：A

【解析】逻辑回归分析通常是通过Analyze菜单中的LogisticRegression选项来实现的。

3、资本主义工资的本质是（）。

A.劳动报酬

B.劳动价格

C.劳动者的生活费用

D.劳动力的价