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网约工劳动权益保障量化评估研究——基于FAHP法对外卖骑手劳动权益保障的分析.docx

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    毕业设计（论文）

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    毕业设计（论文）报告

    题目：

    网约工劳动权益保障量化评估研究——基于FAHP法对外卖骑手劳动权益保障的分析

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    起止日期：

    网约工劳动权益保障量化评估研究——基于FAHP法对外卖骑手劳动权益保障的分析

    摘要：随着互联网经济的蓬勃发展，网约工作为新兴职业群体，其劳动权益保障问题日益凸显。本文以外卖骑手为例，运用FAHP（层次分析法）对网约工劳动权益保障进行量化评估。通过对外卖骑手劳动权益保障现状的深入分析，构建了包含工作环境、工作时长、薪酬福利、社会保障、劳动权益保障机制

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