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公司2026年五一节前廉政提醒谈话

同志们：

“五一”国际劳动节即将来临，这是致敬劳动者、弘扬劳模精神的美好时刻，也是检验党员干部作风成色的关键节点。今天把大家召集起来，开展这次节前集体廉政提醒谈话，主要目的是给大家提提神、醒醒脑，重申纪律规矩，压实主体责任，确保全体干部员工过一个风清气正、祥和安康的节日。这既是一次例行公事，更是一次政治关爱，希望大家听得进、记得住、行得正。

=1\*CHINESENUM3一、洞察时势之变，破除“小节无碍”的麻痹思想

作风建设永远在路上，没有休止符。纵观近年来查处的违纪违法案例，不少干部“破法”无不始于“破纪”，而“破纪”往往是从节日期间的推杯换盏、礼尚往来开始的。有的同志认为，过节送点土特产、吃顿便饭是人之常情，算不上什么大问题；有的觉得自己在基层一线，权力不大，想腐败也没条件；还有的抱有侥幸心理，认为手段隐蔽、方式翻新，组织查不到自己身上。这些想法都是极其危险的误区。

一是隐形变异手法更加狡猾。现在的违规违纪行为不再是大张旗鼓地送现金、搬礼品，而是穿上了“隐身衣”，躲进了“青纱帐”。通过电子红包、快递物流、私人会所、“一桌餐”等隐蔽渠道进行利益输送的现象时有发生。有的打着“人情往来”的幌子，实则搞权钱交易；有的披着“正常消费”的外衣，实则由管理服务对象买单。这些行为看似不起眼，实则性质严重，必须