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廉洁自律行为规范（2025年修订版）

一、规范目的

企业要想实现健康稳定且持续的发展，离不开一套有效的监督约束机制。为全力打造一个“公平透明、廉洁自律”的良好经营环境，对全体员工起到教育与警示作用，使其做到“忠于职守、廉洁履职”，积极倡导“坚持原则、自我约束”的企业文化，特制定本规范，旨在引导员工树立正确的价值观与职业操守，保障企业利益不受侵害，维护企业形象与声誉。

二、适用范围

本规范适用于集团及其旗下的各个经营单位，涵盖全体在职员工，无论职位高低、岗位性质，都必须严格遵守本规范所规定的内容，将廉洁自律的理念贯穿于日常工作的每一个环节。

三、核心概念阐释

廉洁自律，即员工应秉持廉洁奉公的职业道德，坚守工作原则，坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为。要以高度的自觉性为准则，严格遵守国家的法律法规以及公司的各项规章制度，通过自我约束与自我规范，确保自身行为不偏离正轨，切实维护企业的整体利益与长远发展。

四、具体行为准则

（一）道德操守规范

严禁滥用职权：不得凭借手中的权力进行不正当操作，如徇私舞弊、假公济私或化公为私等，确保权力在阳光下运行，切实做到权为民所用。

维护经营秩序：不得故意破坏公司的正常经营流程与秩序，避免因个人行为给公司的日常运营带来负面影响，保障企业生产、销售、管理等各环节的顺畅进行。

规范外部兼职及关联行为：未经公司正式批准，禁止在外进行兼职以获取个人利益，同时不得在