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- 2026-04-28 发布于河北
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ICU绩效考核制度
ICU主要收治临床各个科室急危重症病人及大手术后病人,也拥
有我先进贵重的设备,要求护理人员专业技术强、责任心强,熟练
掌握各项操作技能及设备的使用,目前科内人员工作能力差异大,为
了体现公正、公平、合理的分配制度,实现奖勤罚懒、多劳多得的现
代管理制度,提高工作责任心及业务能力,保障病人生命安全,拟在
原来考核制度的基础上实行新的绩效考核制度,考核以系数为分配基
数,以分数进行微调,每一分暂定为10元。
一、本着尊重知识、尊重人才原则,依据专业
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