- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 49页
- 2026-04-29 发布于山东
- 举报
2026年济南市教育局所属学校引进“国优计划”毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、批转下级公文,转发上级和不相隶属机关的公文,发布规章,传达要求下级机关和有关单位周知或者共同执行的事项,用()。
A.通知
B.批复
C.函
D.通报
【答案】:A
【解析】批转下级文书、转发上级和不相隶属单位的文书、发布规章、传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项,通常使用通知这种公文文种。批复是用于答复下级机关请示事项的公文;函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的。所以答案应选通知。
2、矛盾的双方都有一定道理,但又都存在片面性,难以明确判定谁对谁错,在这种情况下适宜采用的办法是:
A.不偏不倚
B.调离
C.冷处理
D.折中调和
【答案】:D
【解析】当矛盾双方各有道理又失之偏颇,难以明确判断谁是谁非时,不偏不倚只是一种态度,不能有效解决矛盾;调离并不能从根本上化解矛盾,只是把有矛盾的一方转移;冷处理适用于矛盾不太严重且双方情绪激动时,让双方先冷静,但对于这种难以判断是非的情况,单纯冷处理不能解决问题的核心;折中调和是综合考虑矛盾双方的观点和诉求,取其中间点或者找到一个平衡的解决方案,适合在这种难以明确判断谁是谁非的情况下采用,以化解矛盾。所以此时宜采用的办法是折中调和。
3、事
您可能关注的文档
- 2026广西河池天峨县三堡乡人民政府招聘乡民政服务站工作人员1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广东惠州市交通投资集团有限公司社会招聘22人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026广东惠州博罗二院招聘编外工作人员30人备考题库(含答案详解).docx
- 2026广东广州市黄埔军校小学招聘7人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026广东中山大学附属第五医院凤凰国际医学中心医师岗位招聘2人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年黄石经济技术开发区铁山区城镇初中教师公开招聘10人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年荆门京山市中小学教师公开招聘31人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年白城市市直事业单位公开招聘硕士以上人才备考题库(1号)(100人)及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年湖南怀化沅陵县事业单位招聘35人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年湖北省汉川市义务教育学校教师公开招聘39人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 安全生产管理员能力培训.pptx
- 咽异感症与心理健康促进.pptx
- 咽异感症与扁桃体炎的鉴别.pptx
- 咽异感症与抑郁症的关系.pptx
- 咽异感症与环境污染的关系.pptx
- 《生动的数据》课件-2025-2026学年沪教版(新教材)小学美术三年级下册.pptx
- 《校园微电影宣传策划》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
- 《 春华秋实绘花鸟》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
- 管理层安全培训策略.pptx
- 《把“大自然”穿在身上》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
原创力文档

文档评论(0)