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办公室管理制度第

一节、综合管理办公室职责

一、综合管理办公室人事行政管理人员的岗位职责

1、在公司总经理领导下，主管行政、人事、勤、财务、文秘、档案、

保卫并负责公司办公财产口勺调用、管理等工作。

2、负责对公司领导口勺决策、决定和工作部署内督办、贯彻、协调、完

毕。

3、协助总经理做好新聘员工的招聘工作。

4、负责公司的来访接待工作，并将接待状况及时向总经理报告。

5、制定并实行行政管理费用计•划，力求节省开支，讲究实效。对各部

门申报办公用品购买计划进行审核。

6、认真完毕总经埋交办的其他临时性乍。

1、7、建立健全人事档案，按照人事档案管理口勺范畴，实行一人一档

制，随时向总经理提供人事档案资料。

2、协助总经理做好办公室平常工作