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2026年高管离职竞业协议合同

合同编号：_______

合同签订日期：2026年____月____日

甲方（用人单位）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（离职高管）：_________________

地址：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方因个人原因于____年____月____日离职。为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，特订立本竞业限制协议，以共同遵守。

一、竞业限制的范围和期限

1.竞业限制范围：

乙方在离职后，不得直接或间接从事以下业务或活动：

（1）与甲方业务相同或相类似的业务；

（2）在甲方所在行业内的竞争对手处任职；

（3）利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等资源；

（4）其他可能损害甲方利益的行为。

2.竞业限制期限：

自乙方离职之日起____年内。

二、竞业限制的补偿

1.甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%，即每月____元。

2.竞业限制