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妇女权益专项集体合同

《女职工劳动庇护规定》等有关法律、规矩。为更好地维护女职工的合法权益和特别利益，构建新时期和睦稳定的劳动关系，促进企业经济进展和社会稳定，企业与工会经充分商议，根据自愿平等的原则，就女职工专项集体合同条款达成全都看法，共同签订本企业女职工专项集体合同。

第一条企业不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资待遇、辞退或者解除劳动合同。

其次条企业不得支配女职工在经期从事高空、低温、冷水作业等国家规定的第三级劳动强度的劳动。

第三条不得支配女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳