2026年宁波通商银行人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-29 发布于河北
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2026年宁波通商银行人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年宁波通商银行人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.商业银行在制定信贷政策时,将未来一定时期内资产与负债的到期期限进行匹配,目的是为了管理利率风险,这种管理策略被称为()。

A、利率敏感性缺口管理

B、久期管理

C、收益率曲线管理

D、汇率风险管理

答案:A

解析:利率敏感性缺口管理是指通过分析资产和负债的利率敏感性差异,来管理利率变动对银行盈利能力的影响。当资产与负债的到期期限相匹配时,可以减少利率变动带来的利差变动风险。其他选项中,久期管理是通过调整资产久期来管理利率风险,收益率曲线管理是通过投资不同期限的金融工具来获取收益,汇率风险管理是管理汇率变动带来的风险。故选A。

2.企业申请一笔流动资金贷款,银行经过尽职调查发现该企业财务状况恶化,短期内无法偿还到期债务,但仍有部分可变现资产。根据贷款五级分类标准,该笔贷款应被归类为()。

A、正常类贷款

B、关注类贷款

C、次级类贷款

D、可疑类贷款

答案:C

解析:次级类贷款是指借款人财务状况严重恶化,出现持续亏损,不能按期偿还债务,即使执行担保也可能会造成较大损失。本题中企业财务状况恶化,短期内无法偿还到期债务,但仍有部分可变现资产,符合次级类贷款的认定标准。正常类贷款是指借款人财务状况良好,能够按期偿还债务;关注

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