2026年5月贵州遵义市赤水市公益性岗位人员招聘6人备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

2026年5月贵州遵义市赤水市公益性岗位人员招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、法律（）是划分部门法的首要的、第一位标准。

A.调整的社会关系的种类

B.调整的方法

C.保障权利的途径

D.调整的机制

【答案】：A

【解析】划分部门法的首要标准是法律所调整的不同社会关系，即法律调整的社会关系的种类。不同的社会关系领域决定了法律规范的性质和特点，是区分不同法律部门的基础。法律调整方法是划分部门法的辅助标准，它是在社会关系划分基础上，进一步细化法律部门的依据，并非首要标准。保障权利的途径和调整的机制都不是划分部门法的首要标准。所以划分部门法的首要、第一位标准是调整的社会关系的种类。

2、某国正进行经济发展方向调整，在其沿海发达地区，多数农业科技人才面临就业难题，而山区等欠发达地区却急需农业科技人才，存在相关专业人才匮乏的困境。这种现象称为（）。

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.季节性失业

D.短暂性失业

【答案】：A

【解析】本题描述的现象是在沿海发达地区和山区等欠发达地区出现农业科技人才就业状况的差异，即沿海发达地区就业困难，而山区等欠发达地区人才匮乏。这种现象属于摩擦性失业。摩擦性失业是由于劳动力市场信息不对称、求职者与工作岗位匹配需要时间等原因产生的失业。在本题中，农业科技人才在不同地区分布不均，沿海发达地区人才过多，欠发达地区人才匮乏，这是