[福州市]2025福建福州市事业单位招聘参照聘用制管理工作人员52人笔试历年参考题库典型考点附带答案.docxVIP

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  • 2026-04-29 发布于四川
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[福州市]2025福建福州市事业单位招聘参照聘用制管理工作人员52人笔试历年参考题库典型考点附带答案.docx

[福州市]2025福建福州市事业单位招聘参照聘用制管理工作人员52人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中,被确定为()等次的,不享受年度考核奖金。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

2、下列不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则是()。

A.公开平等

B.竞争择优

C.德才兼备

D.内部推荐

3、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

4、工作人员受警告处分的期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

5、下列情形中,事业单位可以随时单方面解除聘用合同的是()。

A.工作人员患病医疗期满后不能从事原工作

B.工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

C.工作人员连续旷工超过15个工作日

D.工作人员不能胜任工作,经过培训仍不能胜任

6、事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请()。

A.仲裁

B.复核、申诉

C.诉讼

D.行政复议

7、奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。其中,记大功的奖励由()批准。

A.县级事业单位主管部门

B.市级

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