2025年克拉玛依市克拉玛依区事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库精编答案详解.docVIP

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  • 2026-04-29 发布于河北
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2025年克拉玛依市克拉玛依区事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库精编答案详解.doc

2025年克拉玛依市克拉玛依区事业单位安置定向招聘退役军士考试18人招聘笔试备考题库精编答案详解

一、单选题(每题2分,共30分)

1.下列关于事业单位岗位设置的说法,正确的是()

A.管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位

B.专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位

C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级

D.以上说法都正确

答案:D

解析:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位;专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。所以以上说法都正确。

2.事业单位工作人员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

答案:D

解析:事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案:C

解析:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。

4.下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘

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