- 1
- 0
- 约3.47万字
- 约 52页
- 2026-04-29 发布于山东
- 举报
2026山西晋城市陵川县人民法院司法辅助人员招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刻板印象主要是指人们对某个事物或对象形成的一种概括性、固定性的看法,并将这种看法推而广之,认为该事物或整体都具有该特征,而忽略个体差异。下列例子中被认为是最恰当的刻板印象是()。
A.认为女性是特别糟糕的司机
B.母亲不能专心工作
C.红头发的人脾气暴躁
D.要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题
【答案】:D
【解析】刻板印象是对某个事物或物体形成概括固定看法,且推而广之认为整体都有该特征,忽视个体差异。认为女性是特别糟糕的司机,将糟糕司机这一特征一概而论到所有女性身上,忽视了女性个体驾驶能力差异;认为母亲不能专心工作,把不能专心工作的标签贴到所有母亲群体上,忽略了母亲个体在工作专注度上的不同;红头发的人脾气暴躁,把脾气暴躁的特征推广到所有红头发的人,没考虑个体脾气差异,这三个例子都体现了刻板印象。而要求一个从事会计工作的人帮忙解决预算问题,会计工作本身与预算问题关联紧密,这是基于职业特点和工作内容的合理请求,并非把某种片面、固定的看法推广到整个群体,不属于刻板印象。在这几个刻板印象例子中,“红头发的人脾气暴躁”是基于外貌特征对人形成的刻板印象,相比“认为女性是特别糟糕的司机”和“母亲不能专心工作”这种基于性别、身份的刻板印象,更符合一般对刻板印象脱离实际、片面概括的认知特点
您可能关注的文档
- 2026年4月江苏扬州锦清投资发展有限公司招聘子公司专业管理人员3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年4月广东深圳市大鹏新区南澳办事处招聘编外人员2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年4月广东江门市开平市市直机关单位招考政府雇员1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年4月安徽钱营孜发电有限公司社会招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年4月安徽合肥龙泉山环保能源有限责任公司社会招聘1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年4月四川省西南医科大学考核招聘40人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年4月四川旅游学院考试招聘5人备考题库(含答案详解).docx
- 2026山西长治高新区区属国有企业选聘兼职外部董事人才库成员8人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026山西长治高新区区属国有企业选聘兼职外部董事人才库成员8人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026山西老区职业技术学院中医药系教师招聘16人备考题库及完整答案详解.docx
- 中国国家标准 GB/T 4023.3-2026半导体分立器件 第3部分:信号、开关和调整二极管.pdf
- GB/T 4023.3-2026半导体分立器件 第3部分:信号、开关和调整二极管.pdf
- 内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗第三中学 2025_2026学年九年级上学期期中考试道德与法治试题(含答案).docx
- 山东省德州市陵城区2025_2026学年八年级上学期期中考试道德与法治试题(文字版,含答案).docx
- 2026年安全生产月隐患排查典型案例警示教育PPT.pptx
- 锂电池充电仿真试验报告流程及注意事项.docx
- 锂电产业分析报告.docx
- 镜像实验报告结果.docx
- 镜子的魔力研究报告.docx
- 镜画仪实验报告.docx
最近下载
- 2026年高考考前最后一卷:政治(黑吉辽蒙卷01)(考试版).docx VIP
- 2026年高考考前最后一卷:政治(黑吉辽蒙卷02)(考试版).docx VIP
- 《声敏传感器》课件.ppt VIP
- 2025年高中思想政治选择性必修三基础达标高分突破综合检测卷(一) (带解析答案).docx VIP
- 英语高频短语.doc VIP
- MINIMAX-W全模态迭代,工程化打破算力成本边界.pdf
- 2026年校园交通安全教育课程培训.pptx VIP
- 中国古代建筑艺术(湖南大学)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.pdf VIP
- 中考数学专题 初中三角函数应用题10道-含答案.pdf VIP
- 2024年淄博职业学院成教期末考试老年社会工作试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)