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包容性小组活动方案设计

一、活动方案名称

“融爱同行”包容性小组活动

二、活动背景

随着社会多元化发展，有必要加强包容性教育，帮助不同背景成员相互理解、尊重与协作。本次活动旨在通过系列互动体验，培养参与者在文化、能力、需求等方面的包容心态。

三、活动目标

增进成员间相互理解

提升包容性思维与行为

建立友好互助的小组氛围

发展适应不同需求的干预策略

四、活动对象

年龄：18-45岁

特点：需涵盖不同文化背景、职业、健康状况等

数量：约12-15人

五、活动时间与地点

时间：2023年12月15日-17日，每天上午9:30-下午4:30

地点：社区活动中心多功能厅（配备圆桌、白板、投影）

六、活动流程

第一天：建立关系与基础认知

时间

活动

目的

9:30-10:00

破冰游戏：“五指山交朋友”

认识彼此基本信息

10:00-11:00

奥尔森多元文化积极参与量表

评估成员包容性水平

11:00-12:00

小组分享：“我的包容故事”

用故事促进理解

下午场

假设代入：蒙眼搭塔挑战

体验不同能力时的生活障碍

15:00-17:00

角色扮演：场景1（文化冲突）场景2（需求差异）

分析包容行为冲突的解决方式

第二天：理论与技能学习

时间

活动

知识点

上午

包容性理论讲座

Purnell文化生态模型

11:00-12:00

案例讨论：校园欺凌中的包容问题

不同群体的诉求差异分析

下午

蓝