- 1
- 0
- 约3.34千字
- 约 6页
- 2026-04-29 发布于江苏
- 举报
智能休假协议
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方提供智能休假系统(以下简称“系统”)并据此管理双方劳动关系中的休假事宜,达成如下协议:
第一条定义与解释
1.1本协议中,“系统”指甲方向乙方提供的,用于管理员工休假申请、审批、记录及相关数据的计算机软件系统及配套服务。
1.2“员工”指乙方与甲方建立劳动关系,并根据本协议使用系统的所有人员。
1.3“休假请求”指员工通过系统提交的申请休假的意向。
1.4“休假批准”指经授权人根据本协议规定及系统流程对休假请求的同意。
1.5“年假”指员工根据法律规定及乙方规章制度享受的带薪年休假。
1.6“病假”指员工因患病或非因工负伤停止工作进行治疗休息期间,按照乙方规章制度及国家规定享受的带薪假期。
1.7“事假”指员工因个人事务需暂时离开工作岗位期间的假期,其待遇按乙方规章制度执行。
1.8“法定节假日”指国家规定的全体公民放假的节日。
1.9“调休”指员工在法定节假日或休息日工作后,根据国家规定或乙方规章制度,获得的与工作时间相抵的休息时间。
1.10“加班”指员工在法定工作时间之外从事工作行为。
1.11“智能算法”指系统内置用于计算休假额度、评估休假请求合规性、建议排班等的自动化计算和判断规则。
第二条系统的使用
2.1甲方负责提供系统及
原创力文档

文档评论(0)