[云阳县]2025二季度重庆云阳县事业单位考核招聘98人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[云阳县]2025二季度重庆云阳县事业单位考核招聘98人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[云阳县]2025二季度重庆云阳县事业单位考核招聘98人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。其中，被确定为合格以上等次的，按照国家有关规定增加薪级工资。若某员工年度考核为“基本合格”，其下一年度薪级工资如何调整？

A.正常晋升

B.不晋升

C.降低一级

D.暂缓晋升

2、下列哪项不属于事业单位公开招聘人员应当遵循的原则？

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部优先

D.德才兼备

3、公文写作中，“请示”与“报告”是两种常见的上行文。关于二者的区别下列说法错误的是？

A.请示必须事前行文，报告可事中或事后行文

B.请示要求上级批复，报告不需上级批复

C.请示可以夹带报告事项，报告可以夹带请示事项

D.请示一文一事，报告可一文多事

4、马克思主义哲学认为，实践是认识的来源和基础。下列诗句中体现“实践决定认识”哲理的是？

A.纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行

B.沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春

C.不识庐山真面目，只缘身在此山中

D.长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

5、根据《中华人民共和国民法典》，下列哪种情形下订立的合同属于无效合同？

A.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思情况下实施的民事法律行为