- 0
- 0
- 约3.5万字
- 约 52页
- 2026-04-30 发布于中国
- 举报
2026安徽省皖能聚合智慧能源有限公司所属子公司社会招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、构建社会主义和谐社会,需要规范收入分配并调节收入差距。调节收入差距的目的在于()。
A.实现社会公平,保持社会稳定
B.提高劳动效率
C.提髙就业率
D.使一部分人先富起来
【答案】:A
【解析】调节收入差距能够避免收入分配的过度失衡,防止贫富两极分化问题加剧,营造出公平的社会经济环境,让全体人民共享经济发展成果,进而实现社会公平。社会公平是社会稳定的重要基石,当收入差距得到合理调节,民众在经济上的相对均衡状态会减少因经济不平等引发的社会矛盾和冲突,增强社会凝聚力和向心力,有利于社会秩序的稳定和长治久安。调节收入差距与提高劳动效率并无直接关联,提高劳动效率主要涉及生产技术改进、管理水平提升、劳动者技能提高等方面。调节收入差距并不能直接提高就业率,就业率主要受经济增长速度、产业结构调整、就业政策等因素影响。使一部分人先富起来是在改革开放初期提出的发展策略,目的是通过发挥先富的示范带动作用,最终实现共同富裕,调节收入差距强调的是促进社会公平和整体的均衡发展,并非使一部分人先富起来。所以调节收入差距的目的在于实现社会公平,保持社会稳定。
2、下列结语中,可用于呈报性意见的是()。
A.以上意见,请结合各单位实际情况认真贯彻执行
B.以上意见请审阅、参考
C.以上意见
您可能关注的文档
- 2026山东京昇商业管理有限公司招聘2人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026安徽黄山徽州浪漫红文化旅游集团有限公司第二次招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026安徽马鞍山十七冶医院招聘5人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026安徽铜陵市妇幼保健院助产专业招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 2026安徽铜陵市妇幼保健院助产专业招聘2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026安徽芜湖无为农商银行春季校园招聘5人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026安徽芜湖市无为市中医医院招聘周转池编制专业技术人员6人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026安徽省皖能聚合智慧能源有限公司社会招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026安徽省皖能聚合智慧能源有限公司所属子公司社会招聘2人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026安徽皖信招聘铁塔阜阳市分公司技术人员2人备考题库及一套完整答案详解.docx
最近下载
- 2026年广东省普通高中学业水平考试生物试卷及答案.doc VIP
- 全国教育科学规划课题申报书:63.《中华优秀传统文化在艺术教育中的传承与发展研究》.docx VIP
- 有效的小学数学教学设计.docx VIP
- 2024-2025学年江苏省常州市高一下学期4月期中质量调研政治试题(解析版).docx VIP
- 高考数学压轴题专项训练:椭圆(解答题压轴题)含答案及解析.pdf VIP
- 金沙江溪洛渡水电站左岸谷肩堆积体边坡监测成果浅析.pdf VIP
- 2026年广东省普通高中学业水平考试地理试卷及答案.doc VIP
- 北师大版数学小升初模拟试卷(各地真题).docx VIP
- 太极创业项目计划书.docx VIP
- 《精密机械设计基础(第二版)》裘祖荣习题参考答案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)