- 0
- 0
- 约3.44万字
- 约 52页
- 2026-04-30 发布于山东
- 举报
2026四川雅安市人民医院招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、合同订立是当事人各方接触、洽商直至达成合意的过程,要约和承诺是合同订立的两个阶段。下列关于要约和承诺的相关说法中不正确的是()。
A.要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者同时到达
B.寄送的价目表、拍卖物、招标公告,招股说明书、商业广告等意思表示均为要约
C.如果商业广告的内容符合要约规定,视为要约
D.承诺的对象必须是生效的要约
【答案】:B
【解析】合同订立包含当事人从接触、洽商到达成合意的过程,要约和承诺是其两个阶段。在关于要约和承诺的相关说法中,对于要约的撤回,法律规定要约撤回的意思表示应当先于要约到达受要约人,或者与要约同时到达,这是为了保障要约人在一定条件下可改变主意,避免要约生效后带来不必要的约束,所以此说法正确。对于一些商业上常见的意思表示,寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等,通常这些只是向不特定多数人发出的希望他人向自己发出要约的表示,属于要约邀请,目的是唤起他人的要约,而并非直接构成要约。不过,如果商业广告的内容具体确定且表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束,也就是符合要约规定时,可视为要约。这体现了商业广告在特定条件下性质的转变。而承诺作为受要约人同意要约的意思表示,其对象必然是已经生效的要约,只有要约生效,受要约人作出的同意表示才有
您可能关注的文档
- 2026国家广播电视总局直属事业单位招聘166人备考题库(北京)及1套完整答案详解.docx
- 2026国家广播电视总局直属事业单位招聘166人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026国家体育总局反兴奋剂中心招聘应届毕业生(专业技术人员)2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026国家体育总局反兴奋剂中心招聘应届毕业生(专业技术人员)2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026国家体育总局事业单位招聘应届毕业生81人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026国信证券投资银行事业部实习生招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026国信证券投资银行事业部实习生招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026四川高能智盾科技有限公司招聘调试运营工程师(电子系统类)2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026四川雅安职业技术学院附属医院招聘3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026四川雅安市人民医院招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- GB/T 5135.18-2026自动喷水灭火系统 第18部分:消防管道支吊架.pdf
- 中国国家标准 GB/T 5135.18-2026自动喷水灭火系统 第18部分:消防管道支吊架.pdf
- GB/T 9978.3-2026建筑构件耐火试验方法 第3部分:试验方法和试验结果应用指南.pdf
- 《GB/T 9978.3-2026建筑构件耐火试验方法 第3部分:试验方法和试验结果应用指南》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 9978.3-2026建筑构件耐火试验方法 第3部分:试验方法和试验结果应用指南.pdf
- GB/T 47335.2-2026中医药 诊断词汇 第2部分:脉象.pdf
- 中国国家标准 GB/T 47335.2-2026中医药 诊断词汇 第2部分:脉象.pdf
- 《GB/T 47335.2-2026中医药 诊断词汇 第2部分:脉象》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 32151.11-2026温室气体排放核算与报告要求 第11部分:煤炭生产企业.pdf
- GB/T 32151.11-2026温室气体排放核算与报告要求 第11部分:煤炭生产企业.pdf
最近下载
- 2025年文化馆音乐辅导员招聘笔试模拟题及答案.doc VIP
- 加氢裂化装置操作工中级理论知识试卷.doc VIP
- 群众文化指导员技能竞赛理论题库及答案(520题).docx VIP
- 思政-《护理学类专业课程思政教学指南》解读_安力彬.pdf VIP
- 2026海南海口市美兰区文化馆招聘公益性岗位人员1人备考题库参考答案详解.docx VIP
- 《儿科护理》课程思政教案.docx
- SEW变频器说明书MC07B.pdf
- GB 50656-2011 施工企业安全生产管理规范.docx VIP
- 健康照护师(长期照护师)培训规范(征求意见稿).docx VIP
- 催化裂化装置操作工中级理论知识试卷.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)