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2026年互联网公司停薪留职协议

甲方（用人单位）：[互联网公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

在本单位部门：[部门名称]

担任职位：[职位名称]

户籍地址：[员工户籍地址]

经常居住地址：[员工经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在停薪留职期间的相关事宜，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期自2026年[起始月份]月[起始日期]日起至2026年[终止月份]月[终止日期]日止，共计[总月数]个月。

第二条停薪留职原因及目的

甲方因[选择或具体说明原因，例如：公司业务调整、组织架构优化、员工个人发展需要等]需要，与乙方协商一致，同意乙方在协议期内采取停薪留职的方式。协议目的在于[选择或具体说明目的，例如：让乙方获得特定技能培训、调整休息、配合公司内部人力资源配置优化等]。

第三条薪酬待遇

1.在本协议有效期内，乙方同意暂停领取其在甲方正常工作期间的月基本工资、绩效奖金、年终奖、各类补贴（除[明确列出保留的补贴项目，如：餐补、交通补贴等，若无不保留则写“无”]外）等劳动报酬。

2.甲方同意在本协议有效期内，每月向乙方支付生活补助费人民币[具体金额]元（大写：