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2026年陕西省铜川市税务系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离岗，并在工作时间从事与工作无关的活动，导致其负责的项目进度严重滞后。公司根据劳动合同法规定，给予张某记过处分并扣发当月奖金。该公司的行为体现了劳动法律关系中哪一项原则？()

A、平等自愿原则

B、协商一致原则

C、诚实信用原则

D、合法合理原则

答案：D

解析：劳动法律关系的基本原则包括：平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则和合法合理原则。D项正确，合法合理原则是指用人单位在行使管理权时，必须遵守国家法律法规的规定，并且处理方式应当符合实际情况和常理。题干中，公司根据劳动合同法规定，对张某的违纪行为进行处分并扣发奖金，这一行为符合劳动合同法的相关规定，且处分方式与违纪行为的严重程度相适应，体现了合法合理原则。A项错误，平等自愿原则是指劳动者和用人单位在建立劳动关系时，双方地位平等，自由选择是否建立劳动关系。B项错误，协商一致原则是指劳动者和用人单位在涉及劳动条件、劳动报酬等重大事项时，应当通过协商达成一致意见。C项错误，诚实信用原则是指劳动者和用人单位在劳动过程中应当诚实守信，履行各自的权利和义务。故选D。

2．李某在超市购物时，不慎将包遗忘在购物车中。离开超市后，发现包内证