2026年组织行为学期末填空题.docVIP

2026年组织行为学期末填空题

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.组织行为学的研究对象是（）。

A.组织结构

B.组织文化

C.个体和群体在组织中的行为

D.组织战略

2.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

3.赫茨伯格的双因素理论中，导致员工满意的因素是（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.工作条件

D.组织氛围

4.魅力型领导理论中，领导者通过（）来影响追随者。

A.权力

B.感召力

C.利益

D.威胁

5.群体决策中，最常见的决策错误是（）。

A.过度自信

B.群体思维

C.决策瘫痪

D.决策偏差

6.组织变革中，最关键的因素是（）。

A.领导支持

B.员工参与

C.变革阻力

D.变革速度

7.沟通中，最常见的沟通障碍是（）。

A.语言障碍

B.技术障碍

C.心理障碍

D.物理障碍

8.人力资源管理中，最核心的职能是（）。

A.招聘与选拔

B.培训与开发

C.绩效管理

D.薪酬管理