[自贡市]2025四川自贡市人力资源和社会保障局市属事业单位第一批考核聘用人员23人公笔试历年参考题.docxVIP

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  • 2026-04-30 发布于重庆
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[自贡市]2025四川自贡市人力资源和社会保障局市属事业单位第一批考核聘用人员23人公笔试历年参考题.docx

[自贡市]2025四川自贡市人力资源和社会保障局市属事业单位第一批考核聘用人员23人公笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、事业单位工作人员考核中,德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核的是()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2、下列哪项不属于事业单位聘用合同应当具备的条款?()

A.聘用合同期限

B.岗位及其职责要求

C.工资福利和社会保险

D.个人家庭详细住址

3、事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

4、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为()。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

5、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的期间为()。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

6、下列情形中,事业单位不得解除聘用合同的是()。

A.患病医疗期满后不能从事原工作

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.年度考核不合格且不同意调整岗位

D.严重违反工作纪律

7、事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合,以()为主的原则。

A.物质奖励

B.精神奖励

C.职务晋升

D.奖金

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