[云南省]2025云南能源职业技术学院劳务派遣人员招聘（10人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

[云南省]2025云南能源职业技术学院劳务派遣人员招聘（10人）笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、下列哪项属于劳务派遣用工的法定适用范围？

A.长期性岗位B.替代性岗位C.核心管理岗D.永久性技术岗

A.长期性岗位

B.替代性岗位

C.核心管理岗

D.永久性技术岗

2、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限最低不得少于几年？

A.1年B.2年C.3年D.5年

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3、用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的多少比例？

A.5%B.10%C.15%D.20%

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

4、在劳务派遣关系中负责向被派遣劳动者支付劳动报酬的主体是？

A.用工单位B.劳务派遣单位C.劳动保障部门D.工会组织

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动保障部门

D.工会组织

5、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者何种权利？

A.同工同酬B.优先晋升C.免除考核D.额外补贴

A.同工同酬

B.优先晋升

C.免除考核

D.额外补贴

6、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同B.集体合同C