2026四川自贡市自流井区社会保险事业局青年就业见习招募1人备考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-04-30 发布于山东
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2026四川自贡市自流井区社会保险事业局青年就业见习招募1人备考题库含答案详解.docx

2026四川自贡市自流井区社会保险事业局青年就业见习招募1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格,事业单位提前()日书面通知后,可以解除聘用合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】:C

【解析】按照《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。所以当事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格时,事业单位应提前30日书面通知后解除聘用合同。

2、某国宣称去年秋刀鱼捕捞量创下历史最低水平,原因是其他国家于北太平洋公海的捕捞量急剧增加,进而致使该国捕捞量下降,所以该国提议对捕捞量进行限制。由此可见,秋刀鱼资源具有()。

A.排他性和竞争性

B.非排他性和竞争性

C.排他性和非竞争性

D.非排他性和非竞争性

【答案】:B

【解析】本题可根据公共物品的不同属性特征来判断秋刀鱼资源具有的性质。排他性是指一种物品具有可以阻止其他人使用该物品的特性;竞争性是指当一个人使用一种物品时,会减少其他人对该物品的使用。非排他性是指不能排除任何人消费该物品的特性;非竞争性是指一个人对某物品的消费不会减少其他人对该物品的消费。在北太平洋公海,任何国家都可以在公海海域捕捞秋刀鱼,无法阻止其他国家对秋刀鱼资源的捕捞,这表明秋刀

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