基于动态能力理论的企业数字化转型过程研究_课程设计（论文型）.docxVIP

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目录

TOC\o1-3\h\z\u基于动态能力理论的企业数字化转型过程研究 3

第一章绪论 3

1.1研究背景 3

1.2研究目的与意义 3

1.3研究内容与方法 4

1.4论文结构安排 4

第二章文献综述与理论基础 5

2.1文献综述 5

2.2理论基础 6

第三章研究方法与设计 7

3.1研究方法选择 7

3.2研究设计 8

3.3资料来源与处理 9

第四章研究内容与分析 9

4.1数字化转型启动期：感知机会与资源识别 9

4.2数字化转型推进期：捕捉机会与资源整合 11

4.3数字化转型深化期：重构资源与能力跃迁 12

第五章研究发现与讨论 13

5.1主要研究发现 13

5.2研究发现讨论 14

5.3研究创新点 15

第六章结论与展望 15

6.1研究结论 15

6.2研究启示与建议 16

6.3研究局限与展望 17

第七章课程设计总结 17

7.1设计过程总结 17

7.2设计创新与特色 18

7.3设计反思与改进 18

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基于动态能力理论的企业数字化转型过程研究

第一章绪论

1.1研究背景